Management de l’innovation et R&D

Management de l’innovation et R&D

Rappel contextuel:

Le management de l’innovation et de la R&D (Recherche et développement) est la mise en œuvre des procédés, techniques et dispositifs de gestion susceptibles de répondre à des attentes implicites ou explicites et de générer une valeur économique, environnementale ou sociétale pour toutes les parties prenantes dans l'organisation.

C’est un processus managérial intra et inter-organisationnel, délibéré, qui conduit à la proposition et à l'adoption sur un marché ou à l'intérieur d'une organisation, un service, un procédé, un savoir-faire, un dispositif organisationnel ou la combinaison de plusieurs de ces éléments afin d'améliorer sa position stratégique et/ou de renforcer ses compétences clés, ses savoirs et savoir-faire.

A cet effet, le cabinet Docteur Audit promeut l’innovation au sein des organisations en encourageant à travers des formations l’appropriation des techniques d’optimisation à l’instar :

  • L'innovation ouverte : qui est un mode d'innovation basé sur le partage et la coopération entre entreprises.

  • Le crowdsourcing ;

  • Le business model ;

  • Les lead-users ;

  • Le Design Thinking

  • L'innovation orientée client (Outcome-Driven Innovation )

  • Le brainstorming et le challenge-storming ;

  • La méthode TRIZ (Théorie de résolution de problèmes inventifs) ;

  • La co-idéation ;



Rappel déontologique:

Compte tenu de la mission du cabinet Docteur Audit qui est d’aider gratuitement les entreprises afin d’impacter le bien-être social, il serait inutile de mentionner que les informations seront traitées de manière professionnelle (au regard des critères de confidentialité, d’intégrité, d’objectivité) dans le plus grand intérêt des entreprises et de la société tout entière.


Formulaire de demande d’expertise/formation en management de l’innovation et R&D

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