Qu’est-ce que l’Institut Docteur Audit

Institut Docteur Audit

Qu’est-ce que l’Institut Docteur Audit

Pour assurer son développement, toute organisation, publique ou privée, doit se fixer des objectifs. Une fois cet horizon stratégique établi, la définition et la mise en œuvre des moyens pour atteindre les objectifs fixés s’imposent. Ce couple « objectifs/moyens » résume très brièvement la démarche stratégique traditionnelle pratiquée, de façon plus ou moins formelle, dans toutes les organisations.

Dans un contexte environnemental instable, l’atteinte de ces objectifs n’est évidemment pas certaine, les organisations étant confrontées à une multitude de risques, d’importance et de nature très différentes, qui peuvent perturber, voire rendre impossible la réalisation de ces objectifs.

Bien évidemment, opter pour un mode de gouvernance qui consisterait à ne s’engager dans telle ou telle orientation stratégique que lorsque toutes les incertitudes sont levées, tous les risques éliminés, conduirait, à terme, à la remise en cause de la pérennité de l’organisation concernée. La prise de risques devient donc inévitable et nécessaire, mais elle doit être maîtrisée.

C’est là qu’intervient le concept d’« audit interne », qui est « une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. » Ainsi, l’audit interne serait un incontournable pour toute organisation qui veut avoir une vision de ses risques, qui sont ces événements incertains pouvant compromettre l’atteinte de ses objectifs.

Profession créatrice de valeur ajoutée, l’audit interne est un partenaire de la direction générale et du management, notamment concernant la maîtrise des risques auxquels l’organisation est exposée. Bien plus qu’une activité, qui se définit comme l’« étendue des idées, des travaux dont un homme s’occupe » (Robert), l’audit interne est une fonction salutaire pour toute organisation, fonction qui a été traduite ici par le concept de « Docteur Audit ».


Objectifs :

Face aux nombreux défis des organisations (entreprises, organismes publics, associations, etc.) dans la maitrise des risques et pour ainsi les aider à atteindre leurs objectifs dans un environnement à risque comportant toutes sortes de vulnérabilités que l’on pourrait qualifier à juste titre de pathologies ou maladies organisationnelles, l’Institut Docteur Audit s’est assigné plusieurs objectifs dont :

  • Améliorer l’image de l’audit interne en mettant en évidence son rôle salutaire à travers le concept de Docteur Audit ;

  • Promouvoir l’esprit de contrôle autour du concept la médecine organisationnelle ;

  • Contribuer à la formation des auditeurs professionnels et conscients de leur rôle crucial dans le développement de la société ;

  • Participer activement à l’émergence des auditeurs-médecins soucieux de l’état de santé de leur organisation et dont les actes professionnels n’auront pour autre objectif de renvoyer une image saine de l’audit interne comme une fonction vitale et indispensable à la survie de l’organisation.